解析職業生涯中的職業聲望
作者:永城人才招聘 來源:本站 日期:2012-11-10 瀏覽
 [永城人才招聘網]所謂職業聲望(Occupational Prestige)就是人們對自身所處的職業社會地位的一個主觀方面的評價,是職業生涯管理學研究領域的重要范疇之一。 您所查看的內容來自永城人才招聘網 職業地位是由不同職業所處的社會地位,以及各職業地位所擁有的社會資源所決定,但是它往往通過職業聲望的形式表現出來。也就是人們所常說的職位名譽。 影響職業聲望的因素有多種,主要影響因素有方面: 第一、職業環境,包括所從事職業的自然環境和社會環境兩方面,這里有工作的技術條件、空間環境、勞動強度、工資收入、福利待遇、晉升機會等;它是任職者自己的工作條件、社會經濟權利和擁有社會資源的總和。 第二、職業功能,就是某一職業對整個國家的安全、政治、經濟、科技、文化、教育水平的意義和社會價值以及在社會生活中對其他人們的共同福利所擔負的責任。 第三、對任職者的素質要求,如文化水平、能力高低、職業品德等;職業環境越好,職業功能就越大,所要求的任職者自身的素質也就越高,及所謂的職業聲望也就越高。職業聲望會在一定時期內具有相對的穩定性,但在不同社會各方面發展階段、在不同經濟文化背景的群體和不同年齡性別的群體中對同一職業的評價也會存在明顯差別。
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